检讨书范文
您好！
工作上——
尊敬的领导：
由于我自身原因 ， 致使×××××××××× ， 造成了严重不良影响 ， 在此 ， 我首先做出诚恳的检讨 。
领导提出批评后 ， 我进行了深刻的自我反思 ， 对近段时间的工作进行了梳理总结 ， 认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠 ， 责任心不强 。 思想麻痹大意 ， 认识不强 ， 对工作重视不够 ， 有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法 。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈 ， 工作安排不具体、落实不到位 。 对领导布臵的工作 ， 不是一马当先 ， 而是左顾右盼 ， 没有立即落实 ， 甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象 。
3、对下属要不严 。 在工作中 ， 对下属要太松 ， 监督不力 。 发现工作存在问题时 ， 总是觉得给下属留点面子 ， 没有给予立即纠正 ， 实际上 ， 这样不仅不便于管理 ， 而且造成了工作上的失误 。
鉴于上述存在的问题 ， 我向您做出深刻保证：一是加强学习 ， 绷紧思想这根弦 ， 认真学习单位相关管理制度 ， 立足职能职责 ， 不断提高执行力 ， 提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为 ， 严格要自己 ， 端正工作态度 ， 形成严谨、稳妥、效率的工作作风 ， 抓好管理制度的督促落实 ， 制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下 ， 严格要下属 ， 决不放松对他们的要 ， 只有这样才能有利于工作的开展 ， 从长远来讲 ， 也有利于他们的个人成长 。
领导的批评使我认识到自身存在的不足 ， 给了我一个反思自我、自我警醒的机会 ， 我恳请领导能够接受我真诚的歉意 ， 并在以后的工作中继续监督我 ， 指正我 。
检讨人：×××
××××年××月××日
望采纳！
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